Un imparcial Vista de demanda laboral de primera instancia

El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 primaveras para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama.En primer lugar, es preciso mencionar que en la Contemporaneidad la radicación de las demandas judiciales se realiza virtualmente, por

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